Конкурс профессионального мастерства по выполнению функций подведомственного администратора доходов бюджета по плате за выделение и использование РЧС

25 июля 2024 года, в продолжение подведения итогов работы государственного предприятия «БелГИЭ» за 1 полугодие 2024 года, среди работников предприятия на базе отделения по Гродненской области прошел конкурс профессионального мастерства по выполнению функций подведомственного администратора доходов бюджета по плате за выделение и использование радиочастотного спектра (далее – РЧС).

Председателем судейской коллегии выступил директор государственного предприятия «БелГИЭ» Сергей Боровский. В конкурсе приняли участие сотрудники предприятия со всех областей республики.

Конкурс проводился в два этапа: проверка знаний с прохождением теста и выполнение практического задания по расчету платы.

При прохождении теста участнику конкурса необходимо было ответить на 25 вопросов с четырьмя вариантами ответов на каждый из них. На прохождение теста отводится 30 минут.

На втором практическом этапе конкурса участникам необходимо было сформировать отчет с результатами расчета платы за использование РЧС в республиканский бюджет. В отчете нужно было указать итоговый размер ежегодной платы, результаты сверки данных в ICS-Manager и представленных Разрешениях (соответствие или несоответствие суммы, указанной в платежке, а также наличие переплаты или недоплаты). На выполнение второго этапа отводится 60 минут.

Места в конкурсе определялись по наибольшей сумме баллов, набранных по итогам выполнения двух этапов конкурсного задания и суммарного времени, затраченного на их выполнение.

По результатам конкурса места распределились следующим образом:

1 место – ЖУК Елизавета, инженер средств радио и телевидения 2 категории отделения по Гродненской области;

2 место – КОСТКО Дмитрий, ведущий инженера средств радио и телевидения (радиочастотной службы) сектора сухопутной подвижной службы управления радиочастотных присвоений;

3 место – ОКУЛИЧ Владимир, инженер средств радио и телевидения 1 категории отдела договорной работы и электросвязи.

Конкурсы профессионального мастерства среди сотрудников проводятся предприятием на постоянной основе, это подчеркивает значимость непрерывного повышения и совершенствования своих знаний и компетенции для дальнейшего развития в профессиональной деятельности.

Поздравляем победителей и благодарим всех участников конкурса за активность и проявленный интерес, высокий уровень подготовки и ответственность!