В государственном предприятии «БелГИЭ» подписан новый коллективный договор

Почти все работники воспринимают наличие Коллективного договора, как факт само собой разумеющийся. Необходимо отметить, что это не так. Коллективный договор – это результат длительных и, зачастую, очень сложных переговоров между администрацией предприятия и профсоюзной организацией (которая участвует в этих переговорах от лица трудового коллектива).
С целью подготовки нового Коллективного договора на 2023 – 2026 годы на предприятии комиссией для ведения коллективных переговоров был организован сбор предложений от работников, подготовлен проект изменений Коллективного договора, проведены обсуждения проекта изменений Коллективного договора в структурных подразделениях и доработан проект с учетом поступивших от работников замечаний и предложений, проект был внесен на утверждение на общем собрании работников.
24 января 2023 года на собрании первичной профсоюзной организации был принят новый коллективный договор на 2023 – 2026 годы.
Новый коллективный договор соответствует всем требованиям нормативных актов Республики Беларусь, отражает наиболее важные для работников вопросы социально-трудового характера, предоставляет значительный объем социальных гарантий для работников предприятия.
Не может не радовать, что руководство государственного предприятия «БелГИЭ» не только добивается роста финансово-экономических показателей, но и активно взаимодействует с профсоюзом, совместно находит оптимальные решения для повышения уровня социальной защищенности работников.
По итогам действия предыдущего коллективного договора на 2020 – 2022 годы можно отметить, что в государственном предприятии «БелГИЭ» осуществлялись все меры социальной поддержки, необходимые компенсации и гарантии работникам, предусмотренные коллективным договором. По обоюдному мнению сторон, есть уверенность в том, что нормы и положения нового коллективного договора на 2023 – 2026 годы будут выполнены.